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一个月2020/4/1 16:15:06 |
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我国大部地区都有高温补贴的标准，其中，上海算是比较早出台相关规定的，自上海高温补贴规定出现以来，每年或几年就会进行调整。那么，今年2020上海高温补贴是哪几个月呢?具体2020上海的高温费多少钱一个月?我们一起来了解。
2020上海高温补贴是哪几个月 2020上海的高温费多少钱一个月
2020年上海高温补贴发放时间：6-9月。发放标准：每月300元。
不发高温费员工可举报或申请仲裁企业未按规定支付劳动者高温费的，劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。
并非只有企业职工才享有高温费用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
上夜班不是拒发高温费的理由高温费发放的条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少，而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。
扣减缺勤职工高温费应按制度执行对于请病事假等非正常出勤职工的高温费，原则上可按月平均工作日21.75天折算。
高温工作如何预防中暑?
1、在高温季节，尽量避开高温时段外出工作，尤其是10-16时不要在烈日下外出劳动。露天作业的建筑工人、农民，作业时间应尽可能的避开阳光最强烈的时间，采用早晚作业等。
2、企业应加强作业场所的预防，主要是通风降温，通风可有自然通风和机械通风;降温可采用空调，没有条件时，可放置冰块，也可使用喷雾风扇;隔热措施，用水、隔热材料等;
3、加强个人防护，防暑用个人防护用品包括头盔、面罩、眼镜、衣裤和鞋袜等，工作服要用耐热、导热系数小而透气性良好的面料，露天作业要佩戴工作帽等。
4、企业在休息室内提供防暑降温饮品和必要防暑药：如人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、无极丹等。一旦出现中暑症状就可服用所带药品缓解病情。
5、企业组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对不适合高温作业的，应调整作业岗位。
6、企业加强关于防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力;制定高温中暑应急预案并组织演练，有效预防和控制中暑事件的发生。
6月最浪漫的时间表是怎么回事？神奇天象一个月随便看
讯 近日，有媒体公布了一份6月最浪漫的时间表。6月最浪漫的时间表是怎么回事？原来，这是一份老天赐给人类的礼物。神奇的天象将在这一个月里随便看。包括金星和双子座第一亮星北河三、土星、灶神星“冲日”等等都有。
【6月最浪漫的时间表】①6月9日，在西方低空，肉眼可欣赏到金星和双子座第一亮星北河三，近距离争辉的美丽画面 ②20日，灶神星上演“冲日”表演 ③27日，有“指环王”美誉的土星几乎整夜可见 ④27日，牧夫座流星雨迎来流量最大时刻，如果你看到流星，恭喜你。
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关于高温费，国家是有明确规定的，而在这个规定的基础上，各个地区又制定了相应的补贴标准。但不管怎么样，每年高温补贴是一定要发的。那么，国家规定高温费几个月呢?国家规定高温费一个月多少钱?下面我们一起来了解你是否能领到高温补贴，什么时候领，领多少。
国家规定高温费几个月 国家规定高温费一个月多少钱
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差3倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
2019部分地区高温津贴或将调整
截至2019年5月23日，部分地区的高温津贴实施办法已超过有效期，这些省份或可能对高温津贴标准进行调整。
例如，河北省《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》中规定：从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点，下同)由1.5元调整为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时由1元调整为1.5元。但该通告中明确指出，有效期为2019年5月20日。
根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知(鲁人社发〔2015〕45号)》，山东省的企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。上述通知自2015年8月1日起执行，有效期至2018年12月31日。截至2019年5月23日，该通知已超过有效期近半年。
此外，2012年施行的《防暑降温措施管理办法》中明确规定，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。中新经纬客户端梳理目前各地高温津贴实施办法发现，部分省份的高温津贴标准长达10年未曾改变。
例如，河南省10元/天的高温津贴标准从2008年沿用至今，未曾变过。广西和吉林的高温津贴标准同是2011年制定的，至今也未调整。广东现行的高温津贴标准虽制定于2012年，每人每月150元。但事实上，早在2007年，广东便出台《关于公布广东省高温津贴标准的通知》，对比两个文件，高温津贴的补贴金额始终为最高150元。
现在网上正在热搜2020年要多上一个月的班，那么庚子鼠年为什么多上一个月班呢？要回答这个问题我们首先要知道庚子鼠年多少天。2020年就是庚子鼠年，这一年中因为有一个闰四月，所以这年农历其实是有13个月的，所以这一年就要多上一个月的班了。
庚子鼠年为什么多上一个月班 庚子鼠年多少天
庚子鼠年就有个闰四月，这年是13个月，有384天，所以庚子鼠年要多上一个月班。
公历闰年的出现比较好理解：地球绕日运行周期为365.5306天，即一回归年，阳历的正常年份只有365日，比回归年短约0.2422日，每四年累积约一天，因此就把这一天加于2月末，使当年天数变为366日，这一年就为闰年。
农历闰年是怎么出现的
我国的农历为阴阳合历，是结合太阳和月亮运行的周期制定的。农历正常的一年是12个朔望月，约为355天，春节则固定于每年的农历正月初一。这样正常的农历年要比公历年短10天到11天，为平衡阴历、阳历之间的“时差”，传统历法用增设闰月的办法，设置了“十九年七闰”的规则。每隔2年到3年，就必须增加1个月，增加的这个月叫闰月，这就用平均的办法与公历年找齐了。
庚子鼠年的“双立春”
由于两个立春之间隔着一个公历年的长度，因此在有闰月的农历年份，一年有13个月，很长，正月有一个立春，还没到下一年除夕就又立春了，这就是“双立春”。王玉民解释，按“十九年七闰”的置闰方法，每19年的7个闰年一般就会有7个正月、腊月“两头春”，而“两头春”则会“占用”前一年或后一年的立春，则又会相应出现7个“无春年”。这是历法安排造成的，并没有什么神秘的附会在里面。
2020年节假日加班费如何计算
法定节假日
根据2014年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，全体公民放假的节日：
新年，放假1天（1月1日）；
春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
清明节，放假1天（农历清明当日）；
劳动节，放假1天（5月1日）；
端午节，放假1天（农历端午当日）；
中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
如果用人单位在除法定节假日安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排调休而不支付加班工资；如果不给调休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%另行支付加班工资。
2020年国庆和中秋同一天，当天加班有6倍工资吗？
根据计算基数、计算系数、加班天数，这加班费的“三要素”来分析考量，明年中秋国庆同日加班，是没有6倍工资的。
那么，中秋、国庆遇到双节合一，会不会补一天为法定假日，多一天3倍工资？2020年出现了中秋节、国庆节同为一天的特殊情况。对于加班费的计算，有人认为10月4日或增加为法定假日，但究竟是2倍还是3倍工资，还要以国家有关部门通知为准。
寒冬的取暖方式其实有很多，我们常见的有暖气、空调、炉子、电热毯等等，但比较舒适安全的就属暖气和空调了。不过，使用它们的费用是比其他取暖方式要贵的。那么到底冬天开空调和暖气哪个划算一些呢?一般冬天开空调一个月电费多少?下面我们一起了解。
冬天开空调和暖气哪个划算
冬天空调成本比暖气费要高。以三台空调来算，按均匀每天运转12小时核算，每天耗电约为70度，每天电费约35多元，每月采暖费用为1050多元。一个冬季约为4020元。
每个地区供暖费都不同，而且还根据房子大小来算。若以市政供暖的价值是每平米不超过5.8元。1吉焦的热量能让1.9-1.97平方米的建筑面积暖起来。这样一百多平米的暖气费就是2000多块钱。
不同地方的暖气费征收多少是不一样的。但总体上是按取暖面积和取暖热量两种方式：
1、按取暖面积收费：
一般地方征收暖气费是按照房屋面积征收。居住面积越大收费就越高，均价各地方不一样，不过每个地方都会有相应的标准。
按建筑面积计算取暖费的方法，即用户取暖费=建筑面积*单位面积。其中建筑面积与取暖面积的核定，以本地政府解释文件为准。
比如：物价局核定取暖费为：每平方米20/年。用它乘以取暖面积,就是每年应交的取暖费金额。
2、按热量计费：
有些地方改进了计费办法，为每个热用户安装热量表，按累计热量计费。
比如：某地居民用热价格44元/吉焦，查得用户热量表上的用热量再乘上热价就是应交的取暖费了。
冬天开空调一个月电费多少?
以1.5P的空调为例，一天开8个小时，看看一个月的电费。
制热功率和制冷的功率一样的，1.5P的功率是1150W，加上电辅热功率算800W吧，所以制热的最大功率为
1150+800=1950W，即是一个小时的耗电量是1.95度。
一个月下来，就是1.95*8*30=468度。(每个地区电费标准不同，以你地区电费标准乘以该度数即可知道费用)
这是按照满负荷运转算的，空调开的时间长了，不是每个小时都按照1.95度算的，如果是能效比高的就更少了。
冬天比夏天耗电吗?
毋庸置疑，冬天开空调一定比夏天更耗电。
虽然空调有制冷和制热功能，但其主要的功能还是制冷，制冷的技术比制热的技术相对简单点，而且室内外温差小点，而制热的温差大，自然功耗也高。
一般是冷的受不了了才开空调，因为空调的制热功率高很多，耗电量挺高的;不比制冷，只要制冷功率是多少，耗电量就是多少，而制热功能下，不仅要看制热功率，还得看电辅热功率。
光电辅热功率就达到800W-100W，相当于每天比夏天开空调多出来的功率。
故而冬天比夏天耗电不止一点点。
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供暖费一般在供暖前期交纳，但每个地方的供暖费收取情况都不同，那么，通常情况下供暖费最晚什么时间交呢?取暖费晚交一个月行吗?一般情况下，供暖费是在每年10月~11月都可以交，具体情况根据需看所在区域情况。
供暖费最晚什么时间交 取暖费晚交一个月行吗
北方取暖费一般提前一个月预交，因为气候差异各地取暖器不尽相同。
具体可以参考以下各地供暖时间：
2019-2020黑龙江哈尔滨供暖时间：预计2019年10月20日正式供暖，2020年4月6日结束。
2019-2020吉林长春供暖时间：预计2019年10月20日正式供暖到2020年4月6日结束。
2019-2020辽宁沈阳供暖时间：11月1日~3月31日。
2019-2020北京供暖时间：2019年11月15日-2020年3月15日(法定供暖时间)
2019-2020天津供暖时间：预计2019年11月15日-2020年3月15日
2019-2020安徽供暖时间：2019年11月15日-2020年3月15日
2019-2020山东供暖时间：2019年11月15日-2020年3月15日。
2019-2020宁夏供暖时间：2019年11月1日-2020年3月31日。
2019-2020陕西供暖时间：2019年11月15日-2020年3月15日。
取暖费晚交一个月行吗?如果超出交纳时间范围，需要交纳滞纳金，供暖费的滞纳金算法：
各地对滞纳金收取的比例是不一样的一般在0.1%-1.5%之间
目前，全市取暖费的缴费率已经超过60%，到正式供热前，缴费率将超过90%。“取暖费收取在全省几乎是最好的。而这主要是因为，每提前一个月缴费优惠应缴费额的1%的缴费政策”。按照规定，市民在今后8天可按照正常价格缴费，此后每天将按日加收欠费额1‰的滞纳金，对拒不缴费的用户，供暖单位有权对其停止供暖并通过法律程序追缴欠费。
相关人士提醒，供暖单位和采暖用户之间是热供给与热使用的合同关系，支付取暖费是采暖用户的法定义务。如果采暖用户认为供暖温度达不到标准，可以向供暖办反映情况，请他们协助测量温度，协调解决。如果大家因小区供暖温度未达标准而不交取暖费，这样做不仅不能解决问题，还可能面临被停止供暖的状况。
大部地区都可以网上交纳供暖费，交纳流程如下：
网上缴纳采暖费的流程：
这个主要看你是哪个银行的银行卡，不过整体的操作过程都应该差不多。
如，招商银行，工商银行等。
首先，要确认你的银行卡有网上支付功能。
然后，登录到个人银行，这个每个行可以叫法不同，无所谓了。
进去后找到网上缴费，或自助缴费类似的功能，里面选择缴费项，如果不确定取暖费属于哪一项，你可以一项项打开看一下。有的银行需要知道具体的缴费地区，这个可以提前获知一下，有的只需要知道缴费的编号就可以了，这个就要自己试了。
最后，输入好看确认一下，看一下之前的余额，交钱就可以了。
