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我们知道，海南是我国夏季最漫长的一个省份，每年几乎从3月开始便迎来夏天，而几乎要到十月之后才会结束漫长的夏季。如此，海南的高温补贴发放的时间是比别人要早的。那么，具体2020年海南高温补贴是哪几个月?海南高温补贴发放标准2020

2020年海南高温补贴是哪几个月 海南高温补贴发放标准2020

2020海南高温补贴发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

据最新消息，目前已有28省份公布了高温津贴标准。这28个省份中，高温津贴分为按月、按天和按小时发放三类。从发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月1日-10月31日，时间跨度长达7个月。

从发放金额来看，按月计算，上海、江苏、浙江、江西这4省份的津贴最高。上海、江苏两省份高温津贴标准均为300元/月，浙江和江西则有“室外”“室内”之分。浙江现行的高温津贴标准为室外作业人员300元/月，室内作业人员200元/月;江西则规定，从事室外高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月，室内非高温作业的劳动者不低于200元/月。

高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品来代替高温津贴的做法，其性质也是变相侵犯劳动者的合法权益，属于欠薪的违法行为。

如何申请高温补贴?

尊敬的领导：

我市最新出台关于企业在岗职工夏季防暑降温费标准的问题：

一、标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月xxx元;非高温作业人员每人每月xxx元。全年按x个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。

三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。

有鉴于此，我申请公司按照国家规定发放企业在岗职工夏季防暑降温费

申请人：

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哪几个月出生的属羊男命最好,属羊的男性几月出生命最好

属羊男命最好的出生月份一、五月份

出生在五月份的属羊男性总是能给人留下很好的印象，能够得到身边人的关心，即使会有一些小烦恼也不用担心，周围总是有贵人帮助自己，发展道路更通畅。属羊人的性格非常好。它们通常不会给别人带来麻烦。他们做事非常认真，大家都能看到他们负责任的一面。为了自己的目标，他们会不断付出努力。所以他们的工作进度非常顺利，命运有也非常好，能积累许多财富。

属羊男命最好的出生月份二、六月份

出生在六月份的属羊男精力充沛，做什么事情都能坚持下去。不管发生什么，他们都不会轻易放弃，一定会继续尝试新事物，敢于接受挑战。这个月出生的属羊男是一个非常积极的人，比别人更努力，所以也能拥有常人不能拥有的许多东西。属羊男的人气很旺，会给他们的职业生涯带来很大的帮助。事业不错，夫妻关系好，能保持良好的家庭关系和职场关系。

属羊男命最好的出生月份三、十月份

十月份出生的属羊男是一个非常值得信任的人，身边的人都很喜欢和他们相处，遇到问题也会寻求他们的帮助。他们是一个很好的倾听者，也有着很强的能力，工作非常优秀，处理问题非常详细，是一个脚踏实地的人。不喜欢算计，不会和身边的人斤斤计较。他们会肩负起属于自己的责任，做好自己的本分。

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出生在哪几个月的生肖马容易导致双重个性,出生在这几个月的生肖马容易导致双重个性

容易导致双重个性的生肖马出生月份一、出生在农历三月辰月

对于生肖马来说出生在农历三月辰月年月为火土相遇，但仅仅是气势相生，干扰不大。所以生肖马日常依然还是能够热情如火，并有一定的精神追求。而工作以后则可能会有点斤斤计较，物质欲也被放大，但脱离工作后还能还原本性。

容易导致双重个性的生肖马出生月份二、出生在农历七月申月

对于生肖马来说出生在农历七月申月年月为火金相遇，仅仅是气势上的相克，所以两种五行是独立的。这个月出生的生肖马有热情如火的一面，精神超脱的一面。同时也存在办事有点不择手段或是追求工作效率的一面，工作时他们会把全身心放在工作上，显得比较强势，他们的性格会随着环境不断的变化。

容易导致双重个性的生肖马出生月份三、出生在农历八月酉月

对于生肖马来说出生在农历八月酉月为午酉破，火克金。则主导生肖马热情急躁的一面容易长期存在，但也会有点虚荣，追逐物质利益的一面，追逐物质的时候，会感到自我矛盾。

容易导致双重个性的生肖马出生月份四、出生在农历十月亥月

对于生肖马来说出生在农历十月亥月年月为午亥暗合，两种五行相互牵引，相互影响。所有，生肖马可能在非工作状态会保持一定的热情度，但也相对冷静。工作时候的他们，多物质和机警，会压制住自己的热情和奔放，这类人会随着环境不断的进行调整状态。

容易导致双重个性的生肖马出生月份五、出生在农历十一月子月

对于生肖马来说出生在农历十一月子月年月为子午相冲，为水克火，火冲水，相互矛盾。主导生肖马有着热情超脱的一面，但是容易因为工作以后而逐渐失去，逐渐变得物质和权势，唯有较为轻松的环境才能唤回自我。

容易导致双重个性的生肖马出生月份六、出生在农历十二月丑月

对于生肖马来说出生在农历十二月丑月年月为午丑相害，为丑土化午火，午火生丑土。主导生肖马热情如火急躁的一面容易因为工作以后而变得心细，同时也容易对自己的工作场所产生排斥，让他们感觉身心俱疲，容易放大自己的物质欲和占有欲。

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夏季高温天气频发，很多岗位是不得不在室外工作的，例如环卫工人、交警等等，都必须要在烈日下进行工作，而对于这类工作人员，国家有专门的高温补贴政策，但每个省份标准多有不同。那么，2020河南高温补贴是哪几个月呢?一起来了解河南高温补贴发放标准2020最新。

2020河南高温补贴是哪几个月 河南高温补贴发放标准2020

2020河南高温补贴发放时间：6-8月。发放标准：10元/天。

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

其它高温福利：

国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。

连续作业时间，不得超过国家规定：重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等)，分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

高温补贴是政府对室外工作者不能享受室内福利的补助措施，按照时间和温度的限定，室外工作者可以拿到不同等级和数量的高温补助。河南高温补贴发放标准中规定，高温补助是由用人单位发放的，且不能计入最低工资，也不能一任何物质形式抵消。高温补贴是室外工作人员享有的权利，室内工作者不能享有该福利。若用人单位未按规定发放补贴，员工可进行投诉，以维护自己的合法权益。

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天气越来越热了，在户外或高温环境下工作的人员是非常辛苦的，所以每年国家都有相应的高温补贴政策，即每年在规定的时间内，发放相应的补贴金额，不得以其他形式顶替，如果不发可向相应部门投诉。那么，湖南2020高温补贴是哪几个月呢?赶紧来看看湖南高温补贴发放标准2020最新情况吧。

湖南2020高温补贴是哪几个月 湖南高温补贴发放标准2020最新

2020年湖南省高温补贴发放时间：7-9月。发放标准：不低于每人每月150元。

高温补贴发放对象：

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

高温补贴不能计入最低工资：

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

降温饮料等防暑物资不能算高温补贴：

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

关于高温补贴权益追责：

目前在全国范围内普遍使用的高温劳动保护条例，仅有2012年6月29日国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会根据劳动法、安全生产法等相关法规规定而制定的《防暑降温措施管理办法》，《办法》对用人单位的适用范围进行了明确规定，还对高温津贴的发放明确了要求，同时还就高温津贴发放的监督管理部门责任明确界定。

《办法》第二十一条规定，用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正;用人单位如果不依法支付高温津贴的，劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉，由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。另外，劳动者还可以打12333向劳动争议仲裁委员会申诉，依法维护劳动报酬权益。

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随着6月的到来，我国很多地区已经开始发放高温补贴了，当然，每个地区发放的时间多有不同，有的会比较早，有的要到七月。那么，2020广西高温补贴是哪几个月呢?下面我们一起来了解2020广西高温补贴发放时间。

2020广西高温补贴是哪几个月 2020广西高温补贴发放时间

2020广西高温补贴发放时间：每年6月至10月。发放标准：每人每月100元-200元之间。

可领取高温补贴的人群：

根据国家有关规定和我区实际情况，享受高温津贴的具体条件主要综合考虑两方面因素：

一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);

二是高湿。因我区属低纬度地区，南濒热带海洋，北为南岭山地，境内河流纵横，热量丰富，气候湿润，且有雨季与热季重叠的特点，尽管年内气温达到35℃以上的日历天数不如一些高纬度地区，但由于雨、热同季，在太阳辐射、大气环流等因素综合作用下，高温季节期常有高湿现象伴随(即又闷又热)，且持续的时间长。从劳动安全卫生角度看，此时人体汗液不易蒸发，同样易导致人体体温调节失衡。

高温补贴怎么发?

自2011年6月1日起，广西已实施企业高温津贴。同年，广西人社厅、广西卫生厅等部门联合下发《关于发布企业高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)，规定用人单位每年6月至10月安排。劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，具体数额由企业根据自身情况而定。高温津贴标准属地方劳动标准，广西高温津贴标准只规定一个数值区间，而不是一个绝对值，各类企业应在政策规定的区间范围内，依法通过内部规章制度或者专项集体合同等形式，对企业内部各岗位人员实施高温津贴的具体标准予以明确。随着经济社会发展，我区高温津贴标准的区间水平也会适时调整。

使用农民工、聘用工特别是环卫一线工人的单位是否也要支付高温津贴?有关政策明确规定，将环卫一线岗位纳入享受高温津贴的范围。而由于广西机关事业单位在实施规范津贴补贴政策时，已将防暑降温等福利性补贴纳入其中，因此，机关事业单位除环卫一线工人外，原则上不纳入高温津贴的实施范围。用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴应按小时折算支付。

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