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高温2020/4/28 15:00:07 |
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在炎炎夏日，一定要注意防热伤害，尤其一定要注意关注高温预警信号，以便及时进行防暑降温。那么，一般高温预警是多少度呢?通常气象部门夏天高温预警发布是多少度?高温预警信号分几个级别，不同级别发布的温度是不同的，下面我们一起来详细了解。
高温预警是多少度 夏天高温预警发布是多少度
高温黄色预警：一般指连续3天日最高气温将在35℃以上;
高温橙色预警：一般指24小时内最高气温将要升至37℃以上;
高温红色预警：一般指24小时内最高气温将升至40℃以上。
高温天气要注意什么?
1、白天尽量避免或减少户外活动，尤其是10—16时不要在烈日下外出运动。
2、暂停户外或室内大型集会。
3、若外出，应采取防护措施，如打遮阳伞，穿浅色衣，不要长时间在太阳下暴晒。
4、不宜在阳台、树下或露天睡觉，适当晚睡早起，中午宜午睡。
5、要留神蚊、虫咬伤，避免器械碰割伤，开水、滚油烫伤等，因为高温天气下伤口极易感染。
6、要特别注意防火。
高温天怎么知道有没有中暑?
(1)中暑先兆：在高温环境下活动一段时间后，出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。
(2)轻度中暑：除以上症状外，有面色潮红、皮肤灼热、体温升高至38℃以上，也可伴有恶心、呕吐、面色苍白、脉率增快、血压下降、皮肤湿冷等早期周围循环衰竭表现。
(3)重症中暑：除轻度中暑表现外，还有热痉挛、腹痛、高热昏厥、昏迷、虚脱或休克表现。
如何快速缓解中暑症状?
当遇到身边的同伴处于中暑状态的时候，要先判断中暑者的病情严重程度。
对于轻度中暑，可以将患者及时脱离高温环境至阴凉处、通风处静卧并观察体温、脉搏呼吸、血压变化。再让患者服用防暑降温药剂，如仁丹、霍香正气散等;涂抹解暑药油药膏于人中、额头及太阳穴处，如罗浮山百草油等;并补充含盐清凉饮料：淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等。经过以上处理，轻度中暑患者即可恢复健康。
如果出现中度或重度中暑的情况，首先要做的还是将患者移至通风阴凉处静卧，然后赶紧用冰对患者降温，同时联系救护车将患者送往医院进行正规救治。
高温补贴是国家每年高温期间发放给劳动者的一项福利，是有相关法律规定的，具有强制性。如果相关单位不发补贴，劳动者有权投诉并向其索赔。那么，高温补贴法律规定是什么样的呢?高温补贴个税需要缴纳吗?我们一起来了解相关法律法规。
高温补贴法律规定 高温补贴个税需要缴纳吗
劳动法高温补贴规定：
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
5、个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”????
因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
《防暑降温措施管理办法》规定：
根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业;连续作业时间，不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。
《办法》中明确，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。最重要的是，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。然而，很多人不知道的是，依据《办法》规定，在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
其次，各单位要建立健全防暑降温工作制度。比如采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们，提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
要注意的是，企业不得安排怀孕女职工和未成年工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
夏季高温天气频袭，体质虚弱的人如果不注意防范，就很容易出现中暑情况，那么，一般高温天气如何预防中暑好呢?首先，一定不要在太阳底下暴晒，其次做好防暑降温的工作。下面小编为您介绍中暑夏季高温预防中暑的5个常识。
高温天气如何预防 中暑夏季高温预防中暑的5个常识
1、及时补充水分
高温天气时，需要给身体补充足够的水分，最简单的是多饮开水或淡盐水，喝盐水时要遵循少量多次的原则，这样才能起到预防中暑的作用，除此之外也可饮水果汁、酸牛奶、茶水等。
2、尽量避免长时间在烈日下活动
高温天气需尽量减少外出，必须外出时最好穿着浅色、宽松的衣服，戴宽边帽或打遮阳伞。室内保持通风，可借助空调来降温，但空调温度不宜过低。在空调环境中工作一段时间后应抽时间到室外活动，进行耐热锻炼。提高身体的适应能力。
3、空调温度别调得太低
使用空调时一定要注意适时开窗通风。合理设置空调温度，室内温度在26℃运行一段时间后，设置为27℃为最佳，千万不要把空调温度调得太低，空调温度应控制在与室外温差5℃至10℃之间，否则室内外温差太大，反而容易中暑、感冒。
4、运动要适当
夏季要减少运动量，运动时最好选择在清晨或傍晚天气较凉爽时进行，场地宜选择在河湖水边、公园庭院等空气新鲜的地方，时间以30分钟为宜。当运动锻炼出汗过多时，可适当饮用淡盐开水或绿豆盐水汤。而当气温达到35℃以上，要停止运动，以静制动，并保持充足的饮水。同时，应随身携带一些人丹、风油精、清凉油、藿香正气水等常规的防暑药物。
5、合理睡眠
中暑的发生还与睡眠有关，人们最好合理安排作息时间，保证充足睡眠才能精神饱满，增强身体抵抗力。
中暑了怎么办?
1. 搬。迅速将患者搬到阴凉、通风的地方，使其平躺，用扇子或电扇为他扇风，解开其衣领裤带，以利患者呼吸和散热。
2. 擦。用冷水或稀释的酒精帮患者擦身，也可用冷水淋湿的毛巾或冰袋、冰块放在患者颈部、腋窝或大腿根部腹股沟处等大动脉血管部位，帮助患者散热。
3. 服。感到不适时，及时服用人丹、十滴水、藿香正气水等解暑药，并多喝些淡盐水，以补充流失的体液。
4.掐。如果患者一直昏迷不醒，可用大拇指按压患者的人中、合谷等穴位。救醒后的患者，必须在凉爽通风处静卧休息，如果回到炎热的环境，会引发比之前更严重的后果。
需要提醒的是，如有人出现晕倒或昏迷，并有不明原因的高热，简单处理后，应立即打120就医。
中暑是什么表现?
轻症中暑和感冒或者胃肠炎的症状非常类似，因为都可以出现头痛、头晕、胸闷、发热、脸色苍白、疲倦、皮肤/肌肉疼痛、恶心、呕吐。
但随着中暑病情加深，较为严重的会出现高热、抽搐、晕厥、意识障碍。这时就要考虑几种过热导致的急症了：热痉挛、热衰竭和热射病，这些情况可能致命，需要尽快送医院急诊治疗。
随着6月的到来，夏日宣示了主权，很快，炎热的高温天要接二连三的侵袭了，你做好准备迎接了吗?在高温的闷热的日子里，我们一定要做好各项防暑措施，尤其要从饮食上进行防暑降温。那么，高温天气喝什么好呢?喝什么东西可以有效防暑?可以喝以下的高温天解暑清凉汤粥茶饮推荐。
高温天气喝什么好 高温天解暑清凉汤粥茶饮推荐
1、绿豆汤或绿豆粥
夏天在高温环境工作的人出汗多，水液损失很大，体内的电解质平衡遭到破坏，用绿豆煮汤或煮粥来补充是最理想的方法，能够清暑益气、止渴利尿，不仅能补充水分，而且还能及时补充无机盐，对维持水液电解质平衡有着重要意义。另外，绿豆还有解毒的功效，可以内服外用治疗热毒疮痈肿痛等。
2、冬瓜海带汤
冬瓜有利尿消肿、清热解暑的功效;海带含钙、钾等矿物质丰富，可以补充流汗过多流失钙、钾等物质。而且，气温高时，血压容易上升，多吃冬瓜海带汤还有利于稳定血压。
3、解暑茶饮
夏季多喝一些解暑茶可以消暑、解热毒。比如蒲公英茶、莲子心茶、菊花茶、金银花茶、苦丁等，夏季多喝都有清热消暑的作用。喝茶是解暑的最佳办法之一。不管是红茶、绿茶还是菊花茶，如果附之冰糖、山楂、橘皮、决明子等，不但口感极佳，而且也不失为清热祛暑的良方。
4、桂花酸梅汤
是由干乌梅250克、山楂250克、桂花100克、甘草100克、冰糖或者红糖。从药店或者干货市场买回干乌梅和山楂，先加水泡开。桂花、甘草和泡开的乌梅和山楂用纱布包起来。在大锅里注满水，放入纱布包，大火烧开。煮沸后，加入适量的冰糖或者红糖。小火熬煮2-3小时，在水大约被熬去一半的时候，酸梅汤也就做成了。
5、苦瓜汁
苦瓜味苦、性寒，清暑涤热，明目，可解毒。苦瓜的营养价值甚高，维生素C含量丰富，还可以增加血管的通透性，保护心血管，多吃有助降血压及血胆固醇。若苦瓜汁冰过后，更是消暑圣品，若真的怕苦者可加点蜜糖调味。但需注意苦瓜性寒，虚寒体弱者，食之要谨慎。
6、荷叶粥
荷叶是清热解暑的良药，与粳米煮粥，有健胃解暑的功效。暑天感冒，困倦乏力、头重，不思饮食者，可用此粥代餐，一般暑天感冒皆可食用。
其他食谱：
1、苦瓜黄豆百合排骨汤
材料：苦瓜500克、黄豆80克、鲜百合30克、猪排骨400克、生姜4片。
做法：苦瓜洗净，去籽，切厚块;黄豆浸泡、洗净;鲜百合洗净;猪排骨洗净，切段。先把猪排骨、姜、黄豆和苦瓜放入瓦煲内，加入清水2500毫升(约10碗量)，武火煮沸后，改文火煲约1小时，下鲜百合煮约10分钟，调入适量食盐便可。此量可供3-4人用。
功效：苦瓜黄豆百合排骨汤是广东民间特别是潮汕地区夏日常用的清热而又清补的汤水。现在这基础上再添以润肺平和的百合，使之更养阴润肺，更为平和，既能清热又不损阳，既可清补又不油腻，为清润可口而又老少皆宜的家庭靓汤。
2、山楂莲叶排骨汤
材料：山楂50克、新鲜荷叶一角、排骨600克、乌梅两枚、生薏米50克。
做法：拣选煲汤用的排骨，洗净、飞水，斩件;山楂、乌梅和生薏米分别用清水浸透、洗乾净;新鲜荷叶用清水洗乾净。将山楂、排骨、乌梅和生薏米放入瓦煲内，加入适量清水，用猛火煲至水滚，然后改用中火煲约三小时左右，再放入新鲜荷叶稍滚便可，加盐调味，即可饮用。
功效：山楂具有开胃助消化的作用;莲叶可以清热解暑，乌梅生津止渴;生薏米有利去湿作用，再配合滋补营养的排骨，煲成的汤水便具有消暑健胃补益的作用。
3、西瓜皮粥
做法：西瓜皮200克，粳米100克，白糖30克。西瓜皮削去外表硬皮，切成丁，与粳米同煮。先用旺火煮沸，再转用小火煮成粥，放入白糖即成。
功效：西瓜皮具有清热解暑、利尿消肿的作用。
6月前后，我国各地开始迎来较频繁的高温天气，而即便在如此气候下，很多岗位人员必须在室内工作。对此，几乎大部省份都会给予这些人一定的高温补贴福利。那么，最新高温补贴发放标准2020全国情况如何?什么时候开始发放?下面我们一起来了解2020各个省份高温补贴发放时间表。
高温补贴发放标准2020全国 2020各个省份高温补贴发放时间表
1、江苏：6-9月，每人每月300元。
2、上海：6-9月，每月300元。
3、河南：暂无具体时间，每天10元
4、天津：6-9月，上年度职工月平均工资除以27.75乘以12%/天。
5、北京：每年6-8月，室外每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东：每人每月150元或每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南：7月1日至9月30日，不低于每人每月150元。
9、浙江：6-9月，室外300/月;室内200/月。
10、江西：6-9月，室外作业和高温作业人员不低于300元/月;非高温作业人员不低于200元/月。
11、重庆：每天15元、10元、5元(按气温划分)
12、陕西：6月1日-9月30日，每天25元(室外作业人员)。
13、海南：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北：发放时间：6、7、8、9月，每人每天12元。
15、福建：5-9月。发放标准：每人260/月或12元每天的标准发放。
16、山东：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。
17、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月200元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
18、四川：每人每天10元至15元。
19、新疆：6-8月，每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。
21、宁夏：每年6月、7月、8月、9月。每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
22、安徽：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于15元
23、吉林：每人每日10元以上
24、云南：6月至9月发放标准：每人每天10元。
25、甘肃：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，
26、广西：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古：发放时间：未设定。发放标准：每月180元
28、辽宁：：6月份至9月份，每天200元/月。
29、山西：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。
30、河北：6月-9月份。2元/小时(室外)，1.5元/小时(室内)。
从发放金额来看， 按月计算，上海、江苏、浙江、江西这4省份的津贴最高。上海、江苏两省份高温津贴标准均为300元/月，浙江和江西则有“室外”“室内”之分。浙江现行的高温津贴标准为室外作业人员300元/月，室内作业人员200元/月;江西则规定，从事室外高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月，室内非高温作业的劳动者不低于200元/月。
按天计算，陕西和江西分别排名第一、二 ，陕西的津贴标准为每人25元/天，江西为每人不低于20元/天。
同样按天发放高温津贴的天津，发放标准与职工月平均工资挂钩，计算方法为：上年度职工月平均工资÷21.75×12%。例如，按照2018年度天津职工月平均工资5871元计算，天津2019年的高温津贴标准为32元/天。
另外，上述28省份中，河北省是按小时发放高温津贴，室外作业工人2元/小时，室内工人1.5元/小时。
6月份已经到来，我国大部地区开始进入夏季，迎来高温天气频发的日子，在这样的天气里，国家会给予一些岗位上的工作人员一定高温福利，即高温补贴。每年每地的高温补贴时间和金额都可能出现变动，那么2020高温补贴是哪几个月呢?我们一起来看看下面的高温补贴发放标准2020一览表。
2020高温补贴是哪几个月 高温补贴发放标准2020一览表
1、江苏：6-9月，每人每月300元。
2、上海：6-9月，每月300元。
3、河南：暂无具体时间，每天10元
4、天津：6-9月，上年度职工月平均工资除以27.75乘以12%/天。
5、北京：每年6-8月，室外每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东：每人每月150元或每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南：7月1日至9月30日，不低于每人每月150元。
9、浙江：6-9月，室外300/月；室内200/月。
10、江西：6-9月，室外作业和高温作业人员不低于300元/月;非高温作业人员不低于200元/月。
11、重庆：每天15元、10元、5元(按气温划分)
12、陕西：6月1日-9月30日，每天25元(室外作业人员)。
13、海南：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北：发放时间：6、7、8、9月，每人每天12元。
15、福建：5-9月。发放标准：每人260/月或12元每天的标准发放。
16、山东：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。
17、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月200元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
18、四川：每人每天10元至15元。
19、新疆：6-8月，每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。
21、宁夏：每年6月、7月、8月、9月。每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
22、安徽：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于15元
23、吉林：每人每日10元以上
24、云南：6月至9月发放标准：每人每天10元。
25、甘肃：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，
26、广西：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古：发放时间：未设定。发放标准：每月180元。
28、辽宁：：6月份至9月份，每天200元/月。
29、山西：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。
30、河北：6月-9月份。2元/小时(室外)，1.5元/小时(室内)。
