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2020/4/1 16:10:07

才有知识

月食是怎么形成的

说到月食，我想大家应该不会忘记2019年1月那场震惊数百万人的超级血狼月;西半球、欧洲、非洲部分地区和俄罗斯最北端等地区人名是这场盛宴的最佳观赏地，各国的天文爱好者也纷纷蜂拥而至，这场“超级血狼月”如果错过了，下次可就要等到2021年之后了。那么，你知道月食是怎么形成的吗?这样的视觉盛宴多久才能欣赏一次呢?天气小编带来你了解下月食的形成和多久才有一次月食。

月食是怎么形成的?

月食是自然界的一种现象，当太阳、地球、月球三者恰好或几乎在同一条直线上时(地球在太阳和月球之间)，太阳到月球的光线便会部分或完全地被地球掩盖，产生月食。

对地球来说，太阳和月球的方向相差180°，所以月食必定发生在“望”(即农历十五前后)。要注意的是，由于太阳和月球在天空的轨道(分别称为黄道和白道)并不在同一个平面上，而是约有5°的交角，因此只有太阳和月球分别位于黄道和白道的两个交点附近，才有机会形成一条直线，产生月食。

月食多长时间出现一次呢?

早在2000多年前，中国汉代天文学家张衡就弄清了月食的原理，后续亚里士多德和阿里斯塔克等相续提出从地球的影子推断出地球是圆的、月食测定太阳-地球-月球体系的相对大小、在相距遥远的两个地方同时观测月食，来测量地理经度。由此可看出，交食的出现与日、地、月三者的会合运动密切相关，所以日月食自然也应有周期性。

而交食的周期是古代巴比伦人发现的，人们称做“沙罗周期”(这里沙罗指重复的意思)，为18年零11天多一点，即6585.32天。对于地球而言，一年最多发生3次，有时一次也不发生，这段时间内，太阳、月亮和黄白交点的相对位置在经常改变着，经过一个沙罗周期之后，太阳、月亮和黄白交点差不多又回到了原来相对的位置。

从我国古代的天狗食日，经过了各个国家的天文学术者的的研究，使我们打破了封建的枷锁，解开了浩瀚的宇宙之谜;天文家们的每一次进步，也都预示着浩瀚广阔的宇宙，不再是我们地球人可望不可即的梦想。

月食分为几种?

月全食：也是月食里的一种，在天文学术语中，月食也称月偏食、月全食及半影月食。

月偏食：月球只有一部分进入地球的本影时，出现的就叫月偏食;

月全食：整个月球进入地球的本影之时，就会出现月全食;

半影月食：地球只掠过地球的半影区，造成月面亮度极轻微的减弱，很难用肉眼看出差别。

现在你了解了月食的形成了吗?在此请允许我们代替全人类，对为人类进步作出贡献的的学者、伟人们表达我们最崇高的敬意!

闰月几年一次

闰月是我们国家阴历历法中的一个特殊日期，是指为了维护好二十四节气在我们国家的正常运转而设立的一个日子，有闰月的年份，闰月都是比我们平时年份要多一个月的时间的，那么闰月几年一次，闰月多久才有一次

闰月

闰月几年一次

两年或三年一次。民间有“十九年七闰”的概括法。农历上，由于平年的12个月(我们暂且就把它叫做“阴历月”吧)总天数要比阳历少11天，于是历法规定每隔两年或三年，就必须增加一个闰月来补大约一个月的差。又由于这个差额不是一个有规律的数字，所以，到底哪年需要增补一个闰月，也并不是很有规律。不过，随着年份的增多，人们总结出了一个“十九年七闰法”的规律，即是说，在十九年里，我国农历大致应该有七次置闰月的年份。到底在哪个月的后面增加闰月合适，要看哪个月与二十四节气差的悬殊而定，因为农历的二十四节气与阳历日期，还是基本相符的。但一般情况下，农历的腊月和正月后面，是不置闰月的。比如，2006年，我国的农历就闰七月，2009年，我国农历闰五月。

闰月

闰月多久才有一次

(一)以月相定日序。它逐一推算日月合朔的日期和时刻，每月的初一就是合朔的日期;根据先后二次合朔包含的日数，确定前月的大小。如果从这一合朔到下一次合朔的间隔是30天，那么当月便是大月;如果只隔29天，便为小月。

(二)以中气定月序。首先，以历月中有无中气区分历月和闰月，我们知道一个回归年有12个中气，但却包含365.2422÷29.5306=2.3682个朔望月，经过几番历月轮转之后，必有一个历月没有中气。《汉书律历表》载：“朔不不得中，谓之闰月”。这个没有中气的月份便是闰月。它前一历日为几月即为闰几月。例如，1984年的那次闰月出现在旧历十月之后，因而叫它“闰十月”。闰月是推算出来的，在一年的月序中不固定，除农历十一月、十二月、正月外，闰几月都可能，十九年七闰。

闰月是我们国家历法中的一个独特产物，也是为了稳定农业发展而设立的一个历法，闰月的设立很好的保证了农历的正常运转，保证的24节气的稳定性，这对于农耕时代的中国来说，是一个十分宝贵的文化财富!以上是为您整理的“闰月几年一次闰月多久才有一次”，希望您会喜欢。想要了解更多关于闰月内容吗?不妨点击》》》闰月怎么算

七夕怎么过才有意思

虽然七夕最早源于对自然天象的崇拜，但是在现今看来，就是一个情侣之间约会的情人节。自从有了七夕牛郎织女的浪漫传说，人们就把七夕当做爱情的象征，在七夕告白和求婚的人们比比皆是。那么，七夕怎么过才有意思?七夕怎么过才有意义呢?和一起去探讨下吧。

七夕怎么过才有意思七夕怎么过才有意义

最浪漫的事就是和你在一起

幸福是件很简单的事。七夕最浪漫的事不是去哪里、送什么，而是两个人在一起互道一声我爱你。

带“Ta”回家见家长

一起回家吧。带“Ta”到你家，共同翻看你过去的相片，聊聊彼此的过去，一起去菜市场买菜，自己动手做一桌好菜。如果家长也在，就大胆的把“Ta”介绍给你的父母，得到家长的祝福你们才会幸福。

站在湖畔许你地老天荒

站在湖畔边时间一下就静止了。带一个精致的酒瓶去海埂，里面装上你们的祝福，把他扔进“海”里;或者在大坝点一盏孔明灯，放飞你们的梦想;还可以一起坐在大坝边放烟火;再或者也可以开车去海埂公园看汽车电影。

去泡温泉感受自然

感受自然，享受生活。呼吸新鲜空气，换上一颗安宁的心，和“Ta”一起感受自然，感受浸润在空气中的爱意。

用一种高度说爱你

在山上俯瞰夜幕下的美景。提前一天的傍晚上，吃农家乐在旅社住一晚，晚上一起数星星第二天早起看日出。站在山顶上俯瞰城你一定会忍不住大喊的吧。喊些什么呢?比如：我爱你……

一起去旅行

到处走走看看，你在我身边就是世上最美的风景。

以爱之名玩泥巴

在文化巷感受的别致生活。看过人鬼情未了吗?去陶吧cos一下经典的电影情节，从背后握住她的手做个容器装下你们的爱情。或是塑两个泥人，一个是你，一个是“Ta”，再将它们打碎，用水调和。从此你中有我，我中有你，永不分离。

看一场最美的电影

两杯可乐，一份爆米花，牵着“Ta”的手，坐在情侣卡座上看新上映的电影。和你在一起再长的电影坐到散场也不嫌长，和你在一起就是最美的电影。

我只唱歌给你听

我想唱一首歌给我们祝福。这一年因为各种原因和这样那样的人去过无数次KTV，这一次就一个小包，就我们两人，买上一堆零食，开一个只属于我们两人的专场演唱会。这一天我只唱歌给你听。

大声说出我爱你

我爱你。在这样一个日子里，说几遍“三字经”都不会嫌多。如果你们已经在一起，别发短信，别吝啬话费，直接打电话告诉“Ta”;如果你是要跟“Ta”表白，无论“Ta”接受与否，都是一件浪漫的事。

送ta一份有意义的礼物

在七夕节这天，可以准备一件特殊的礼物，送给心爱的ta，让ta感受到你的心意，也为这个节日增添浪漫气息。

七夕怎么给女朋友惊喜

惊喜一：做一个照片墙

如果你们有一个温馨小屋，可以在七夕这一天，收集各种你们的相片晒出来，拼成一个爱心的形状。满满的回忆，创意的浪漫表白方法，里面有你们共同的回忆，七夕这一天让你的女朋友看到，过往的点点滴滴都浮现在脑海中，幸福无比。

惊喜二：清空女友购物车

网购是女性最经常做的事情之一，如果发现她有想买但是没有买的东西，作为男朋友当然是帮助她买到想买的东西，等到七夕这一天，把购物车的东西摆放在她的房间中，一进门就看到的惊喜，一定会让她受宠若惊。这个方法并不是适合每个人，要根据具体情况而定。

惊喜三：浪漫求婚

有什么比七夕求婚更浪漫的呢?求婚是每个人一辈子珍贵的回忆，尤其是在七夕这种独特的日子，每个人都会终生难忘。在七夕的夜晚，献上一枚求婚钻戒，单膝下跪，向她承诺一生一世的爱情誓言，最好是一枚一人一生只能定制一枚的求婚钻戒，寓意一生唯一真爱。

2月29日出生的人几年过一次生日

2月29日是一个特殊的日子，这天并不是年年都有的，这就导致了2月29日出生的人并不是年年都能过生日的，那么2月29日出生的人几年过一次生日？这就要看几年才有一次2月29日了，下面我们就来看看关于2月29日几年能过一次生日的详细介绍。

2月29日出生的人几年过一次生日几年才有一次2月29日

按照农历年年过。按照公历四年一次

特殊的生日

「特殊网友」留言说，自己家里只会过农历生日，但是他偏偏却在闰五月出生，因此「每19年才有一次闰五月能过生日！」此外还有一名网友更惨，「闰十月出生，家里的老人告诉我，这辈子你只能过一个农历生日，就是出生那天。」

因为闰月在10月非常稀少，「21、23、27、28、32、34和38世纪」都不会出现闰十月，而且从2020年开始往前算200年，只有19世纪1870年（庚午年）和20世纪1984年（甲子年）2次发生闰十月，下次闰十月将会在22世纪2166年出现。

闰年计算

2017年经过研究，闰年的计算应该如下：

口诀1：4年1闰，400年97闰，3200年（97*8-1）闰，86400年（27*（97*8-1）+1）闰（20926闰）

口诀2：4年1闰，128年31闰，86400年（675*31+1）闰（20926闰）

一个回归年，H=（365*24*3600+5*3600+48*60+46）秒=31556926秒=15778463*2秒

1天 D=86400秒=43200*2秒

一个回归年=H/D天=15778463*2/（43200*2）天=365.2421990740740740740740740740....天

4年一闰：365*4+1=1461天=15778800/10800天

4个回归年为（15778463/43200）*4=15778463/10800天

4年一闰，公历比回归年时间多337/10800天

增加百年不闰400年再闰规则后：

400个公历年天数为365*400+97=146097天=15778476/108天

400个回归年为（15778463/43200）*400=15778463/108天

公历比回归年时间多13/108天

增加3200年不闰规则后：

3200个公历年天数为365*3200+97*（3200/400）-1=1168775天=31556925/27天

3200个回归年为15778463*3200/43200=15778463*32/432=31556926/27天

公历比回归年时间少1/27天

增加86400年再闰规则后：

86400个公历年天数为365*86400+（97*8-1）*（86400/3200）+1=365*86400+775*27+1=31556926=852037002/27天

86400个回归年为15778463*86400/43200=15778463*864/432=15778463*54/27=852037002/27天

公历比回归年时间少0天

结论：一天定义24小时即86400秒，需要86400年一个循环才能消除公历和回归年时间差。

（365*24*3600+5*3600+48*60+46）=31556926秒（15778463*2）

1天=86400秒；（43200*2）

一个回归年等于15778463/43200天=365.2421990740740740740740740740....天

4年一闰：365*4+1=1461天=15778800/10800天

4个回归年为（15778463/43200）*4=15778463/10800天

4年一闰，公历比回归年时间多337/10800天

增加128年不闰后：

128个公历年天数为365*128+128/4-1=46751天=31556925/675天

128个回归年为（15778463/43200）*128=15778463*2/675天=31556926/675天

公历比回归年时间少1/675天

增加86400年再闰规则后：

86400个公历年天数为365*86400+31*675+1=31556926天

86400个回归年为15778463*86400/43200=15778463*2=31556926天

公历比回归年时间少0天

结论：一天定义24小时即86400秒，需要86400年一个循环才能消除公历和回归年时间差。

口诀：4年1闰，128年不闰，86400年再闰。

入职第一年有年假吗

每年都有不少的毕业生入职，每一年都有不少的职场菜鸟会问关于劳动者权益的相关问题，其中关于年假的提问是最多的一个。例如，入职第一年有年假吗？其实关于这个问题国家已经有了详细规定，如果你还不知道入职满一年才有年假吗？那就往下看吧！

入职第一年有年假吗入职满一年才有年假吗

工作满一年才有年假。

按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。

年休假工资怎么计算

(1)带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。

(2)应休未休的处理只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入；

其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正；

对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

员工入职后多久签劳动合同

一个月内必须签订劳动合同。

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。